Finances et Ressources Humaines

Le service Finances et ressources humaines est un acteur important de la gestion d’une commune. Il assure des missions d’accompagnement et d’orientation des politiques de gestion. Il travaille avec l’ensemble des services municipaux, les élus, le Service de gestion comptable de Bayeux, le Centre de gestion du Calvados, la Préfecture.

Une équipe dédiée

Le service est composé de deux personnes :

Arnaud MARIE
Magali PLANQUETTE

Ils œuvrent ensemble pour garantir une gestion rigoureuse et efficace des ressources financières et humaines de la collectivité.

Missions principales

Finances

Vérification et validation des bons de commande
Émission des titres de recette et des mandats de paiement
Transmission des documents au Service de gestion comptable pour exécution
Gestion et suivi des régies communales de recettes et d’avances

Ressources humaines

Gestion des agents tout au long de leur parcours professionnel : recrutement, formation, mutation, disponibilité, retraite
Organisation du temps de travail
Suivi de la rémunération

Le service met en œuvre les orientations budgétaires décidées par le Conseil Municipal, sous la responsabilité du Directeur Général des Services et de l’élu délégué. Il participe activement à l’élaboration du budget communal et à la gestion des moyens financiers et humains de la commune.

Le budget communal : un projet annuel majeur

L’élaboration du budget est l’un des temps forts de l’année. En lien avec le maire et les élus, le service construit un budget structuré en deux sections :

Fonctionnement
Investissement

Chaque section doit respecter un équilibre strict entre les recettes et les dépenses, garantissant la stabilité financière de la commune.

Les grands principes budgétaires

Annualité : Le budget est voté pour une année civile.
Spécialité : Les crédits sont alloués à des dépenses précises, détaillées par chapitre et article.
Universalité : Toutes les recettes et dépenses doivent être inscrites pour assurer une transparence totale.
Unité : Le budget est présenté dans un document unique pour une meilleure lisibilité.
Sincérité : Les prévisions doivent refléter fidèlement la réalité économique.
Équilibre réel : Les recettes doivent couvrir les dépenses, notamment le remboursement du capital des emprunts par des ressources propres.